发布日期：2024-09-01 12:11 点击次数：116
中新经纬6月28日电 (李自曼)近日，中国人保、中国人寿相继“官宣”2024年将实施中期分红。
此前多年，仅中国平安一家A股上市险企安排中期分红，截至目前，新华保险、中国人保、中国人寿均加入中期分红行列。在业内人士看来，维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划，有利于保险公司做好资本规划和现金流预测。
四家A股上市险企宣布中期分红
26日，中国人保公告，为贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》(下称资本市场新“国九条”)，进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性，增加现金分红频次，使广大投资者及时分享公司发展红利，增强获得感，拟于2024年实施中期分红。
中国人保表示，后续将根据《公司章程》有关规定和2024年上半年业绩情况，综合考虑利润水平、股东回报、偿付能力等因素，制定具体的中期分红方案，提交董事会和股东大会审议。2024年中期分红方案的内容及审议情况以公司后续相关公告为准。
同日，中国人寿公告，董事会会议审议通过《关于公司2024年中期利润分配相关安排的议案》。拟定2024年中期利润分配相关安排如下：根据经审阅的本公司2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、偿付能力水平、资金状况等因素，在本公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，向全体股东派发现金股利，中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。
中国人寿称，2024年中期利润分配具体金额将按照相关安排，结合2024年上半年实际经营结果、偿付能力影响等因素确定，并将根据相关法律法规及《公司章程》有关规定履行公司治理程序后实施。后续本公司制定2024年年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配金额。
在中国人保、中国人寿之前，今年5月新华保险便公告称，拟实施2024年度中期分红派息，年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。
与上述三家险企不同，中国平安已连续多年进行中期和年度利润分配。5月14日，中国平安在投资者互动平台对投资者称：“平安集团高度重视股东回报，回购和分红都是股东回报的重要组成部分，目前来看，绝大部分投资者更重视现金分红，公司拟派发2023年末期股息每股现金人民币1.50元，全年股息为每股现金人民币2.43元，同比增长0.4%；按归属于母公司股东的营运利润计算的现金分红比例为37.3%；分红总额连续12年增长。公司将坚持稳定和可持续的现金分红政策。”
五家A股上市险企年分红率超30%
目前各公司具体分红方案尚未公布。从往常年末分红比例看，A股5家上市保险公司年分红率普遍在30%以上。
据A股五大上市险企2023年年报数据，五大险企拟2023年度分红合计超755亿元。其中，中国人寿和中国平安分红比例均超过50%，分别为57.57%、51.37%。中国太保、新华保险、中国人保分红比例均超30%，依次为36%、30.44%、30.29%。整体看来，五家上市险企合计分红比例(现金分红/归母净利)同比上升3.9个百分点至45.6%，现金分红总额同比下滑3.4%。
多家险企曾公开表示将保持分红政策稳定。在2023年业绩发布会上，中国人保总裁赵鹏对于未来的分红政策表示，“集团分红比例连续4年保持在30%以上，人保财险分红比例连续5年保持在40%以上，中国人保将保持分红政策的连续性和稳定性，未来我们不会低于这个比例。”
4月30日，在新华保险2024年一季度业绩说明会上，有投资者提问新华保险管理层中期是否考虑分红。新华保险管理层回应称，公司一贯重视听取投资者的建议，重视给予投资者合理投资回报，同时兼顾公司长远利益、全体股东整体利益及公司可持续发展。公司将进一步降本增效，提高盈利能力，综合考虑股东回报、公司偿付能力、业务发展等因素确定分红水平。
5月14日，中国人保在投资者平台回应投资者称：“中国人保高度重视市值管理，在行业中率先将市值考核纳入相关部门的KPI(关键绩效指标)中，并且人保集团的分红比例连续4年保持在30%以上。公司高度重视对股东的合理投资回报，希望能够不断提高投资者回报能力和水平，保持分红政策的连续性和稳定性。”
普华永道中国金融业管理咨询合伙人周瑾表示，保险公司的发展需要稳定的资本支撑，不断地融资补充来实现规模增长，因此维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划，是有利于保险公司做好资本规划和现金流预测的。
周瑾指出，证监会引导和鼓励上市公司一年多次分红，这有利于满足投资人的投资回报和现金流的要求，以便有更好的获得感，可增强对公司的认可度及资本市场的信心。作为行业龙头的上市险企，也需要作出表率。一年多次分红，对于当期的偿付能力和现金流来说，肯定会有一些影响，但同时因为增强投资人的信心，在股价和再融资方面又会获得相应的正向回馈。
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责任编辑：魏薇 罗琨龙岩股票配资